【次はあなたの番です】やっぱりセミリタイアして良かったと思った。
セミリタイア・ブロガーのレオです?
先日やっぱり
セミリタイアして良かった?
としみじみ感じましたね。
先日、Zoom飲み会でこんな話を聞きました。
困っている人を放置する組織なんて普通です
Zoom飲み会の参加者は僕、aくん、bくんです。
2人とも僕より一回りほど年下です。
２人とは一緒に仕事をした事があるので、どんな性格なのかも知っています。
２時間くらい他愛もない話をして、そろそろ飲みも終わりに近づいた時。
ｂくんから仕事の愚痴がありました。
最近けっこう忙しくて。。。
一緒に仕事をしている台湾人が、全然使えない人で・・
話を要約すると
bくんは期末(3月末)に向けて、重要な締め処理を担当していてそれだけでも忙しい。
その台湾人が最低限の仕事はするけど、基本的に新しい事を覚えようとしない。
ちなみに台湾人は50代中盤らしいです。
その人のフォローもしつつ、お客さんからの問い合わせ対応もしつつ。
そして自分のタスクもしなければならない。
いちおう先輩面してアドバイスしたけど
その台湾人の事を上に相談しても、別に何も動いてくれない。
組織なんてキホン腰が重くてそんなもんだよ?
と思いつつも、先輩面丸出しでアドバイスも送っておきました。
b君は「いい奴」なんです。
残業も休出も、しちゃうくらいの頑張り屋さんです。
周りの目を気にしてしまうタイプです。
そんな「いい奴」の困り事を、はたして会社組織が動いてくれるか。
みんな大変なんだよ?
きっとこうでしょうね。
ｂ君には申し訳ないが・・・
自分も老害側になっていただろうな
僕が会社を辞めたのが45歳。
はっきり言って40歳を過ぎて資産が増えた頃から、仕事のモチベなんて下がりっぱなしです。
節約して投資をした方が、コスパいいですからね。
あのまま50歳を超えて仕事をしていたら
レオさんってマジで使えないよね
年取っているから気も使うしよ
きっと邪魔者扱いされていたでしょう。
僕も20代の時は、40代50代の人と仕事するのは嫌でしたからね。
自分のためにも、周りのためにもやっぱりセミリタイアして良かったんだな。
そう考えると、セミリタイアは自分の夢、エゴだけでなく周りにも間接的に貢献している。
しみじみそう思います。
まとめ
結論
あなたが取る行動は３つのうちどれかです。
- 老害扱いされないために自分磨きを怠らない
- 老害覚悟で生きて行く
- 老害認定される前にセミリタイアする
セミリタイアが、生きる難易度が低くてオススメです?
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Source: 誰でもセミリタイア可能
