【サイバーエージェント】初任給42万円のからくりはそうだったのか

セミリタイア・ブロガーのレオです?

以前、こんなニュースをみて驚いた。

人材を確保するためとはいえ、右も左も分からないド新人に42万円とは豪華な話だな。

と思った。

しかし、これにはからくりがあって、月80時間の残業代が込みのようだ。

なんてこった！

会社員として25年間働いて、いままでこの手の

など、残業の多い少ないに関わらず一定のお金しか払わない会社はほぼ全部と言っていいほど、もらている残業代以上に残業していた印象がある。

例えば、月のみなし残業代が40時間の場合、建て前では残業時間が0時間でも、40時間の残業をしたという給与になる。

しかし、そういう会社は60時間くらい残業させられるようなスケジュールになっている。

そういう風潮だったり文化だったりする。

そもそも残業は雰囲気でやる場合が多い。

特に日本人の場合はそうだ。

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みんな帰らない→自分も帰らない

みんな定時上がり→自分も定時上がり

美咲

みなし残業代をもらっているからその分残業しなきゃ?

こういう日本人の良心につけこんだ詐欺なんではないか？

だから僕は転職する時はこういう会社には行かなかった。

レオ

だって、繁忙期で150時間とか働く可能性だってある訳だし

それに毎月過労死ライン必須な会社ってどうなのよ？

僕が親なら、絶対にサイバーエージェントは勧めない。

初任給が月42万円より健康が大事だからだ。

セミリタイア資金を過度の残業で稼ぐのは間違い。

夢のセミリタイアの前に身体を壊すかもしれない。

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レオ

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Source: 誰でもセミリタイア可能