スーパーの担当者と枕営業。そこまでして仕事を優先する必要あるか？
セミリタイア・ブロガーのレオです?
こんなえげつない記事を見つけた。
とある、大手食品会社の女営業の話。
仕事は営業職。
自社の商品を置いてもらうよう取引先のスーパーに売り込み、自ら陳列することもある。
あるスーパーの男性担当者とバックヤードの部屋で2人きりになった。
他社が積極的に働きかけをしてきているという話をした後、
「あんたはどうするんだ」
担当者は顔を近づけて、キスを迫ってきた。
機嫌を損ねたらうちの商品を扱ってもらえなくなるかもしれない――。
頭に、夫や子どもの顔が浮かんだが、すぐに「なんでお前は注文をもらえないんだ」と責める上司の顔にかき消され、目をつぶってしまった。
そうするうちに担当者のセクハラはさらにエスカレートし、「枕営業」を強要された。
機嫌を損ねないようにやんわり断っていたが、ある日、強引にホテルへ連れ込まれ、関係を持った。
夜、布団に入っても眠れなくなった。
昼間に強い眠気に襲われ、営業車を運転するのが怖い。
あの担当者が勤めるスーパーの看板を見るだけで、過呼吸が起きる。
営業車の中で抗不安剤を飲んで心を落ち着けた。
優先順位がそれ？
この記事を読んだ多くの人が
- 可哀そう。
- 相手の担当者がクソ。
- ひどい。
そう思うでしょうね。
僕もそう思う一方、こんな思いの方が強い。
たかが仕事でそこまでやるか？
クビになったっていいじゃん。
仕事にそこまで命を懸ける価値があるか？
キスをせまってきた担当者にツバでも吐きかけて、Adoばりに
「くせぇ口塞げや限界です！」
と言えばいいじゃん。
なぜ受け入れた？
たかが仕事
日本人って、仕事のために多くを犠牲にしすぎ。
そんなの仕事ではなく、ただの奴隷。
一生懸命とか頑張るとか、その意味をはき違えてはいけない。
そんな仕事にしがみつく理由もよくわからない。
こんな反論も聞こえて来そうだ。
どうせレオは独身で子供もいない。
だからそんな「たかが仕事」とか軽く考えている。
子供がいると、そう甘くはない。
子供がいない奴に言われたくない。
これは逆ですよ。
子供がいる親こそ心身共に健康でなくてはならない。
僕が不健康でも子供もいないし迷惑をかける相手もいない。
子供がいる親こそ、心身共に健康であるべき。
そうしないと、不健康な親に育てられる子供はもっと可哀そうだ。
たかが仕事
この感覚は、子供がいる親にこそもつ考え。
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Source: 誰でもセミリタイア可能
