【デジタル払い】給与を〇〇ペイ払いってどうなのよ？絶対浸透しない
セミリタイア・ブロガーのレオです?
給与デジタル払い、解禁へ 決済アプリで上限１００万円：時事ドットコム
企業が賃金をスマートフォンの決済アプリの口座に入金する「給与のデジタル払い」が１３日、解禁される見通しになった。同日の労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）分科会で、厚労省はデジタル払いの上限額を１００万円とする案を提示。大きな異論はなく、同省は実施に向けた詰めの作業を進めることになった。年度内に国への答申や必要な省令…
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給与を〇〇ペイ支払いにする流れになるようですね。
でもこんなの定着するか？
誰が喜んで使うだろうか？
家賃や電気代が〇〇ペイで支払えるわけでもないし。
〇〇ペイで受け取ったら10%上乗せ?
とか何かメリットがないとやらないのではないか？
そのうち株の配当金も〇〇ペイ支払とかなったらやってられん。
ハッキングされて〇〇ペイの金額が盗まれたらどうするんだ？
もしかしてタダ働き？
こんな事をＩＴ化するより
- ハンコを廃止
- 紙のタイムカードを廃止
- FAXを廃止
- 各種申請をオンライン化
- 賃貸の契約時のサインを簡略化
- 全国5Gエリアの後押し
とかやる事なんて腐るほどあるのに。
よくポイ活で、証券会社の口座作成とかやっているけど本人確認の方法ももっと簡略化してほしい。
僕が１０年間実施していたお金を増やす方法【誰でも再現可能です！！】
セミリタイアブロガーです。45歳でセミリタイアをしました。当記事では僕が行ってきた投資法、お金の増やし方を公開します。誰でもセミリタイア可能です！当記事に書かれているお金の増やし方を参考にして早くお金を貯めてセミリタイアしましょう。
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Source: 誰でもセミリタイア可能
