【私は無能上司です】それって上司としての仕事を放棄してますよ
セミリタイア・ブロガーのレオです?
まだ会社員時代だった時の話です。
別部署のえらい人(副部長クラス)からこんな愚痴を聞かされました。
レオ君、ウチの部署にSという社員がいるだろ。
あいつは仕事ができないんだ。
できないのはしょうがない。
でも俺が腹立つのは、始業時間(9時)ギリギリに来るんだ。
そこからPCの電源を入れて資料を広げて飲み物を準備して、アプリを起動して。
そんな事をしていると9時を過ぎている。
そんな準備はもっと早く来て9時前に終わらすべきだ。
そういう仕事に取り組む姿勢に問題があるんだ。
総務の子なんて朝8時過ぎにきてみんなの机を拭いているんだ。
そういうのを見習って欲しい。
めんどくさいので
まぁそうっすよね?(テキトー)
とだけ言っておいた。
私は無能
それを聞いた僕の感想。
別に遅刻でないし良くね？
仕事ができないと何十分も前に来なきゃいけないの？
そもそもそれを別部署の僕に愚痴るって「私は無能上司」と言っているもんじゃねーの？
遠くからその２人の関係性を見ると、Ｓがやらかす→副部長が怒る。
怒り方も
「そんなの普通分かるだろ？」
「イチイチ説明しないとできないのか？」
みたいな事が多い。
これって説明や指導が足りてないだけでは？
または、Ｓ君が副部長に聞きにくい空気感を作っているとか。
副部長が説明の手間を省くとＳ君がやからす。
後になってお互い時間を取られる。
Ｓ君みたいな「ちゃんと説明しないと分からないが言われた事は従順にこなせる」タイプっているはず。
むしろそういう社員の方が多いハズ。
Ｓ君をかばうつもりはないが、副部長も自分が楽したいのであれば説明や指導を一工夫すればいいのに。
それを他部署のレオに愚痴るってそうとうやばいでしょ。
私は無能上司と言っているものです。
しかもそこの部署はちいさな部署だから3人しかいないんです。
つまり副部長の部下はＳ君たった１人。
説明する時間だって取れるはず。
いい上司ってなかなかいないもんだ。
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Source: 誰でもセミリタイア可能
