元々は中国由来のタンピン族から

どれだけやっても給与も変わらない、だからこそ仕事は適当に

日本人の働きづめのイメージを払拭する考え方が昨今人気ですね。

「静かな退職」という造語をアメリカのブライアン・クリーリーという人が発したことが発端と言われていますが、実際には雇用競争に疲れ果てた中国のトレンド「タンピン族」というものがこの考えの始まりのようです。

ギャラップ社の調査によると、近年のアメリカ人の労働者の約半分はこういった考えをもって働いているそうです。

では、どうやったら静かな退職ができるのかご紹介します。

ゆったりとした時間の流れから自分の働き方や、お金の考え方がまとまっていく方法と捉えることもできるかもしれませんね。

富士

はじめまして。藤岡です。
月収３０万円の貧乏サラリーマン
2024年から新NISAに挑戦　
副業のまとめサイトライターの経験を活かし、わかりやすい記事を投稿します。

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９つのポイント

  • 熱意を捨てる
  • 社会活動への消極的な行動
  • 仕事に対する皮肉や否定的な態度をもつ
  • 付き合いを断る
  • 遅刻して出勤する
  • 新しいアイデアやフィードバックをださない
  • 問題解決を先延ばしにする
  • 勤務時間終了後1分でも働かない、残業は断る
  • 最低限のタスクを実行する

氷河期世代にはハードルが高い考え方もありますが、心にゆとりはできそうですよね。

自分の時間を作るために、静かな退職を意識して選ぶことも時には必要なのかもしれません。

あなたの人生はあなただけのものです。

悔いの残らない選択をしましょうね。

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Source: 新NISAセレクト